Кто такой фрилансер и сколько зарабатывает

Приветствую вас, будущие фрилансеры!

Готовы ли вы рискнуть стабильностью и уйти во фриланс? В наши дни все больше людей так поступают. Однако далеко не каждый человек до конца понимает, в чем суть и особенности такого формата работы, да еще и о фрилансе ходит множество мифов.

Сегодня мы подробно разберем эту тему. Вы узнаете, кто такой фрилансер, с чего начать и как действовать, чтобы им стать. Также я расскажу, чем он может заниматься и сколько в перспективе способен заработать, где искать заказчиков, плюсы и минусы фриланса.

Как я строю свой дом с нуля

Мой канал "В СВОЁМ ДОМЕ" про переезд на землю, путешествия, жизнь

Перейти на канал и подписаться

Фриланс и фрилансер: определение понятий

Предлагаю кратко рассмотреть, что такое фриланс и кто такой фрилансер.

Фриланс – это способ заработка, при котором работа осуществляется не по трудовому договору. Специалисты не числятся в штате какой-либо компании, они сотрудничают с постоянными или временными заказчиками. Из этого следует, что фриланс – это не профессия, а тип занятости.

Фрилансер – это человек, который работает на фрилансе, если говорить простыми словами. Он является наемным специалистом, однако как такового начальника или руководителя у него нет.

Заказчики только передают работникам задания, чаще всего прописанные в ТЗ, т. е. в техническом задании, и ждут готовый результат, который нужно предоставить в конце оговоренного срока. Они не “стоят над душой” и не составляют расписание.

Фрилансеры сами строят свои графики, организуют рабочее время и пространство, выбирают, какой заказ взять, а от какого отказаться, отвечают за полученный результат, договариваются о стоимости услуг и других условиях сотрудничества с клиентами.

Но несмотря на то, что заказчики – это не начальники, специалисты несут перед ними ответственность за свою работу. Они обязаны соблюдать сроки, строго следовать ТЗ, присылать отчеты по требованию, предоставлять качественные результаты.

Пусть фрилансеры и не являются штатными сотрудниками, а работодатели не заключают с ними трудовые договоры, однако стороны могут подписать договор об оказании услуг. Но в этом случае фрилансер должен быть самозанятым или иметь статус ИП.

Для одних людей фриланс является подработкой, на которую можно потратить выходные, чтобы немного пополнить семейный бюджет. Его можно совмещать, например, с другой работой или учебой. В этом случае фриланс выбирают студенты, женщины в декрете, домохозяйки и т. д.

Для прочих этот тип занятости становится основным или единственным источником дохода. Фрилансеры уделяют работе большую часть своего времени и трудятся примерно по такому же графику, как и в офисе.

Работать подобным образом может любой человек по желанию, например, я ушла во фриланс, потому что мне так комфортнее. Но бывает, что фриланс выбирают по состоянию здоровья, когда ездить каждый день в офис нет возможности.

Для заказчиков фрилансеры выгодны по нескольким причинам:

1. Не нужно дополнительно тратиться на аренду помещения для специалистов, а также на мебель, компьютерную и оргтехнику, канцтовары, коммунальные услуги и т. д. Свое рабочее место фрилансеры обустраивают сами.
2. Заказчики не оплачивают больничные, отпускные, декретные и т. д. Фрилансеры не могут рассчитывать ни на какие социальные гарантии, они сами должны отправлять средства в Пенсионный фонд.
3. Вознаграждение начисляется только после проделанной работы. Заказчики платят лишь за результат, а не за потраченное время. К тому же они могут потребовать внести правки, если их что-то не устраивает. И далеко не всегда вносимые изменения оплачиваются дополнительно.
4. Работодатели могут после завершения проекта отказаться от услуг фрилансера и найти кого-то другого. Сейчас на рынке услуг большое разнообразие специалистов и желающих взяться за работу.

Поэтому можно сказать, что фрилансеры востребованы среди заказчиков. При этом и конкурентность среди специалистов достаточно высокая. Чтобы не было проблем с поиском работы, фрилансерам всегда нужно развивать свои навыки и умения.

В основном профессиональный рост идет сам собой во время работы. Чем больше заказов и практики, тем быстрее оттачиваются навыки. Однако не стоит забывать о книгах и курсах, которые могут помочь перейти на новый уровень.

Разница между фрилансом и удаленной работой

Если вы узнали, что ваш знакомый ушел с офиса на “удаленку”, это далеко не всегда означает, что он выбрал фриланс. Многие компании после пандемии позволяют своим штатным сотрудникам работать из дома. При этом переход, грубо говоря, от рабочего стола на диван не делает специалиста фрилансером.

Главное отличие между фрилансом и удаленной работой состоит в том, что в первом случае нет официального трудоустройства, а во втором есть.

“Удаленщики” оформлены в штат, у них имеются руководители, коллеги, подчиненные, они обязаны работать по строго регламентированному графику. Штатные сотрудники на “удаленке” выполняют свои обязанности точно так же, как и в офисе, для них меняется только обстановка.

Специалисты не могут заниматься домашними делами в рабочее время, они должны оставаться на связи, чтобы с ними могли связаться в любой момент от начала и до окончания трудового дня. А если им нужно куда-то отлучиться, то нужно отпрашиваться у руководителя, в противном случае могут оштрафовать или уволить.

При этом сохраняются все гарантированные выплаты (больничные, отпускные и т. д.), выплачиваются премии, накапливается трудовой стаж.

Фрилансер же не связан с работодателем трудовым договором. Он может работать в удобное для себя время, хоть по часу в день, хоть вообще ночью. Также специалист сам определяет, когда и на какой срок ему уйти в отпуск. Он может не беспокоиться насчет увольнений или сокращений, так как чаще всего фрилансеры сотрудничают сразу с несколькими заказчиками.

Нередко на фрилансе работа строится не на долгосрочной, а на временной перспективе. То есть специалист выполнил заказ от одного работодателя, после чего сотрудничество заканчивается, фрилансер ищет нового заказчика.

Но вместе с тем, как я уже говорила, на фрилансе приходится все делать самостоятельно: и график строить, и рабочее место обустраивать, и заказы искать, и болеть на собственные средства без дополнительных выплат. Не работаешь – не получаешь деньги.

Что касается дедлайнов, то они есть и у штатных сотрудников, и у фрилансеров. В этом их сходство. В любом случае специалисты должны предоставить работу в срок, к тому же у них могут потребовать промежуточные результаты.

А есть такие профессии, которые с первого взгляда не свяжешь с фрилансом. Например, фотографы и видеооператоры в большинстве своем именно фрилансеры. Да, они могут быть частью какой-либо студии или агентства, однако подобное встречается редко.

Или, к примеру, многие во время ремонта нанимают строителей, которые рекламируют свои услуги через интернет. Они тоже могут являться фрилансерами.

Поэтому мы не ставим между фрилансом и удаленной работой знак равенства. Да, фрилансеры в подавляющем большинстве случаев работают дистанционно, однако бывают ситуации, когда заказчики встречаются и взаимодействуют со специалистами очно. А штатные сотрудники могут не только ходить в офис, но и выполнять свои обязанности удаленно.

Умения и личные качества фрилансера

На первый взгляд кажется, что каждый человек способен стать фрилансером. Но на самом деле фриланс подходит далеко не всем людям. Особенно тяжело переходить на такой режим тем, кто долго трудился в офисе. Они привыкли к контролю, четкому распорядку дня и отпускам. На фрилансе все совсем не так.

Фрилансеру нужно самому организовывать свою деятельность, принимать все решения и нести за них ответственность. Никто подгонять не будет, поэтому очень легко “прогулять” большую часть отведенного времени, а затем работать сутками, чтобы успеть предоставить к сроку результат заказчику.

Конечно, навыки, знания и личные качества специалистов в первую очередь зависят от профессии. Однако есть определенные hard и soft skills, которые характерны для большинства фрилансеров. К ним относятся следующие умения и знания:

1. Навыки тайм-менеджмента.
2. Способность самостоятельно строить свой рабочий график.
3. Умение быстро переключаться с одной задачи на другую.
4. Обладание hard skills, которые напрямую связаны с выбранной профессией.
5. Знание основ учета финансов.
6. Умение работать в команде.
7. Навыки психолога.
8. Аналитические способности.
9. Навыки планирования.
10. Умение бороться с прокрастинацией.

Важны на фрилансе и личные качества:

• самоорганизованность;
• ответственность;
• стрессоустойчивость;
• адаптивность;
• обучаемость;
• внимательность к деталям;
• коммуникабельность;
• креативность;
• пунктуальность;
• уверенность в себе;
• инициативность;
• усидчивость.

Это набор тех навыков и качеств, которыми должны обладать если не все, то большая часть фрилансеров. Без них они либо совсем не смогут работать на фрилансе, либо у них все же получится, но зарабатывать специалисты будут мало.

С чего начать

А сейчас предлагаю вам познакомиться с первыми шагами, которые совершают новички при переходе на фриланс.

Итак, как стать фрилансером.

• Шаг 1. Выбор сферы деятельности и профессии

Намного проще, когда у будущего фрилансера уже имеются какие-либо навыки, которые можно применить в том или ином направлении. Например, если у вас есть талант художника, то можно попробовать себя в качестве иллюстратора. Выбор будет еще очевиднее, если специалист работает, к примеру, штатным программистом, а затем, оставаясь в той же профессии, становится фрилансером.

Но что делать, когда хочется сменить специальность и область деятельности? Или имеющихся навыков недостаточно для работы на фрилансе?

Будущая профессия должна быть вам интересна. Хорошо, если у вас есть хотя бы минимальная расположенность к ней. Узнайте, насколько она популярна и востребована, много ли у вас будет потенциальных конкурентов.

Можно стартовать с минимумом знаний и навыков. В этом случае придется учиться на практике. А еще можно пройти онлайн-курсы, чтобы обзавестись необходимым багажом знаний и умений.

• Шаг 2. Подготовка финансовой подушки

Перед тем как все бросить и посвятить себя новому делу, подготовьтесь. Сразу не бросайте официальную работу, лучше совмещайте ее и фриланс. Параллельно собирайте средства и формируйте финансовую подушку безопасности, чтобы в случае неудачи у вас были сбережения, которых хватит на 3–4 месяца жизни.

• Шаг 3. Определение стоимости своих услуг

Цена должна быть логичной и обоснованной. Учитывайте свои затраты по времени и деньгам, а также сложность заказа.

Лучше всего сначала выявить среднюю цену на услуги ваших конкурентов, но брать не эту сумму, а чуть ниже. Потому что заказчики, сравнивая вас и других специалистов, при одной и той же стоимости услуг выберут конкурентов, так как они более опытные.

А как только вы заработаете себе достойную репутацию, можете увеличить цену и начать зарабатывать больше.

• Шаг 4. Выполнение нескольких пробных заказов

До того как вы оставите свою основную работу, выполните несколько заданий. Так не только получится пополнить свое портфолио, но еще и проверить, подходит ли вам фриланс и конкретная профессия, сможете ли вы организовать рабочий день, удобно ли будет работать из дома и т. д. Кроме того, вы сможете попрактиковаться во взаимодействии с заказчиками.

• Шаг 5. Подготовка рабочего места

Когда вы выполнили несколько заказов и удостоверились, что фриланс вам действительно подходит, можно более серьезно подойти к организации своего рабочего места.

Первым делом обзаведитесь необходимой техникой. Практически всегда фрилансерам нужен компьютер или ноутбук. Кроме того, может понадобиться дополнительное оборудование.

Плюс нужен рабочий стол. Выполнять задания на диване я крайне не советую. Во-первых, это неудобно. Во-вторых, такое положение расслабляет, так настроиться на работу намного сложнее.

• Шаг 6. Составление графика работы

Фрилансерам полезно составлять графики и планы работы. Так легче контролировать нагрузку, да и желания отложить дела на потом будет меньше.

Не забывайте, что соблюдать сроки на фрилансе очень сложно, но при этом важно. Новички часто впадают в крайности: либо много работают без выходных и перерывов, что приводит к проблемам, либо ничего не успевают.

• Шаг 7. Сбор портфолио

Для фрилансеров портфолио – это их лицо. Именно с него начинается знакомство с работодателями. Поэтому в портфолио должны находиться ваши лучшие работы. Если вы проходили обучение на курсах, то заказчикам можно показывать дипломные проекты.

Направления фриланса

В наши дни практически любой специалист может стать фрилансером. Конечно, многие представляют работников за компьютерами, но только ими фриланс не ограничивается. Архитекторы, мастера маникюра и педикюра, татуировщики, юристы – все они тоже могут быть фрилансерами.

Однако основные направления можно сгруппировать следующим образом:

1. IT-сфера. Программисты, системные администраторы, тестировщики, разработчики сайтов, приложений, игр и многие другие.
2. Дизайн. Дизайнеры всех направлений, иллюстраторы, мультипликаторы и т. д.
3. Работа с текстами. Копирайтеры и рерайтеры, переводчики, редакторы и корректоры, журналисты и т. д.
4. Работа с фотографиями, аудио и видео. Фотографы, ретушеры, видеографы, операторы, стримеры, монтажеры, актеры озвучки и многие другие.
5. PR, реклама и маркетинг. Интернет-маркетологи, PR-менеджеры, SMM-менеджеры, SEO-специалисты, менеджеры по продажам, таргетологи, контент-менеджеры и т. д.
6. Образование. Преподаватели, продюсеры и администраторы онлайн-школ, репетиторы и т. д.
7. Строительство и архитектура. Строители и ремонтные рабочие, инженеры, архитекторы, проектировщики и многие другие.
8. Сфера красоты. Парикмахеры, косметологи, мастера маникюра и педикюра, стилисты, имиджмейкеры и т. д.
9. Финансы и налоги. Бухгалтеры, юристы, нотариусы и многие другие.

Разумеется, список далеко не полный. Я лишь кратко привела примеры основных специальностей. Вы можете освоить не только эти профессии, но и многие другие, чтобы стать фрилансерами.

Поиск работы

Чтобы найти заказчиков, воспользуйтесь следующими способами.

• Биржи фриланса

На этих площадках размещены заказы и для опытных, и для начинающих специалистов. Однако вторых значительно больше, так как для новичков биржи являются отличным стартом. Во-первых, на них проводятся безопасные сделки, где площадки являются гарантом. За это они берут комиссию от суммы каждой сделки. А во-вторых, заданий всегда много, в том числе и для начинающих.

Практически на всех подобных площадках действует рейтинговая система. Рейтинг очень важен, так как заказчики самостоятельно выбирают исполнителя из списка откликнувшихся.

Естественно, работодатель предпочтет более опытного специалиста, у которого много отзывов и высокий рейтинг, а не новичка. Поэтому первое время важно работать на рейтинг. Возможно, придется браться даже за невыгодные заказы.

Кроме того, начинающим специалистам необходимо уделить внимание заполнению профиля. Следует подробно расписать свои профессиональные навыки, рассказать об образовании и прикрепить портфолио. Плюс можно просить каждого заказчика оставить свой отзыв о сотрудничестве.

Хорошими биржами являются Freelance, FL.ru, Work-Zilla, Kwork. Список лучших бирж фриланса и зарубежных площадок можете найти в нашем блоге.

• Агрегаторы вакансий

На подобных сервисах ищут работу не только фрилансеры, но и офисные работники. Более того, вакансии для второй категории попадаются чаще. Специалисты откликаются на объявления от работодателей, отправляя им резюме и портфолио, а затем ждут ответа.

В основном на агрегаторах заказчики ищут исполнителей на крупные проекты или на постоянную работу. Такими сервисами являются HeadHunter, Superjob, Rabota.ru и другие.

• Группы и каналы в социальных сетях и мессенджерах

На этих площадках имеются закрытые и открытые сообщества, где фрилансеры ищут заказы. Объявления могут публиковаться как на стене, так и в обсуждениях. Также некоторые группы и каналы размещают не только вакансии, но и резюме специалистов.

Чтобы работодатели охотнее откликались на ваши предложения, на странице надо разместить подробную информацию о себе, а также прикрепить ссылку на портфолио.

Для того чтобы найти подходящие сообщества, в поиске можно написать “фриланс” или “удаленная работа”.

• Сарафанное радио

В большинстве своем опытные специалисты, даже не планируя использовать данный способ, все равно находят клиентов через сарафанное радио. Ведь один заказчик может упомянуть хорошего работника другому человеку, тот заинтересуется услугами этого фрилансера. И так каждый раз.

Но сарафанное радио может работать и в случае новичков. Первое время можно выполнять заказы для знакомых, прося, чтобы те прорекламировали ваши услуги уже своим близким.

Надо поддерживать хорошую репутацию, а также соблюдать сроки и выполнять свою работу качественно.

Неважно, какой способ вы выберете, помните: перед тем как заняться выполнением заказа, надо максимально точно и подробно разобрать с работодателем условия сотрудничества. Сроки, этапы и объем работы, стоимость, конечные цели и прочее – все это вы должны знать.

Когда будет абсолютно понятно, какая задача перед вами стоит, можно приступить к ее выполнению.

Нужно ли становиться самозанятым

В последнее время все больше фрилансеров становятся самозанятыми. Это удобно, так как не нужно предоставлять отчеты в налоговую, а система уплаты налогов очень простая: 4 % – при сотрудничестве с физическими лицами, 6 % – при работе с юридическими лицами и ИП. Подобный режим называется налогом на профессиональный доход (НПД).

Однако следует помнить, что самозанятым фрилансерам нельзя нанимать сотрудников. Плюс их годовой доход не должен превышать сумму в 2,4 миллиона рублей.

Стать самозанятым просто. Это можно сделать через приложение “Мой налог”. Кроме того, оформить самозанятость еще можно на сайте ФНС и в банках.

Но чтобы работать на фрилансе легально, можно воспользоваться и другими способами. К примеру, физические лица могут работать с заказчиками по договорам гражданско-правового характера (ГПХ). В этом случае специалистам не нужно предоставлять отчеты и платить налоги, ведь за них это делают работодатели. При этом фрилансерам все еще недоступны больничные, отпускные, декретные и прочие отчисления.

Подобный формат заказчики не очень любят. Им больше нравятся самозанятые специалисты, а также работники, имеющие статус ИП. Такой вариант тоже возможен.

Индивидуальные предприниматели сами платят налоги и страховые взносы. Чтобы обрести этот статус, фрилансеры должны выбрать систему налогообложения, а также заполнить и подать заявление очно в налоговой или на сайте ФНС.

ИП следует выбирать, когда специалисты нанимают сотрудников для делегирования им своих обязанностей. И этот статус нужен, когда доходы превышают 2,4 миллиона в год. Однако в этом случае фрилансерам придется подавать отчеты в налоговую.

Сколько можно заработать

Сказать, каков будет ваш точный доход, я не могу. У каждого человека индивидуальный путь, поэтому определить, сколько зарабатывают фрилансеры, так же сложно, как и сказать, какая зарплата у представителей медицинской сферы.

На фрилансе доход зависит от следующих факторов:

• сферы деятельности и конкретной профессии;
• времени, которое специалист готов уделять работе;
• опыта и квалификации;
• наличия портфолио и положительных отзывов прошлых заказчиков;
• количества клиентов и масштаба заказов, т. е. это будет один крупный проект или несколько небольших.

Чтобы новичку определить и установить адекватную стоимость своих услуг, надо изучить цены конкурентов, найти средний показатель и немного его уменьшить. Постепенно расширяя базу клиентов, можно увеличивать и ценник за свою работу.

Если говорить о примерном заработке фрилансеров, то на первых этапах начинающие специалисты получают около 4–8 тысяч рублей в месяц. К концу первого года работы доход может увеличиться до 15–20 тысяч рублей. А после 3–5 лет занятости на фрилансе многие специалисты получают от 35 000 рублей и выше.

На самом деле заработок фрилансеров не ограничен. Если уделять работе как можно больше времени, обзавестись двумя-тремя крупными заказчиками и постоянно улучшать навыки, то можно существенно увеличить свой доход.

Наиболее высокий ценник у интернет-маркетологов, SMM-специалистов и программистов. Но и представители других профессий могут хорошо зарабатывать.

Плюсы и минусы фриланса

Чаще всего начинающие фрилансеры больше осведомлены о достоинствах фриланса, а вот о недостатках им не так хорошо известно. Поэтому давайте подробнее поговорим и о плюсах, и о минусах. Начнем с положительных моментов:

1. Фрилансеры сами решают, когда им работать и когда отдыхать, сколько времени уделять заказам.
2. Работа чаще всего в удаленном формате, благодаря чему можно трудиться над заказами на дому.
3. Можно совмещать фриланс с основной работой и учебой.
4. Минимальное взаимодействие с заказчиком, почти полное отсутствие контроля.
5. Возможность самостоятельно отбирать интересные проекты.
6. Специалисты могут быстро переквалифицироваться и освоить смежную профессию.
7. Постоянное развитие своих навыков и умений.

А вот и минусы фриланса:

1. Фриланс всегда связан с рисками.
2. Приходится самостоятельно искать заказчиков.
3. Нет социальных гарантий, т. е. нет больничных, оплачиваемых отпусков и т. п.
4. Нет стабильности. В одном месяце доход будет 5 000 рублей, во втором – 20 000 рублей, а в третьем и вовсе ничего не получится заработать.
5. Сложно сосредоточиться вне офиса, поэтому обязательно нужно быть дисциплинированным и самоорганизованным.
6. Первое время доход фрилансеров небольшой. Требуется время, чтобы заработок вырос.

Советы для новичков

Чтобы переход на фриланс осуществился легче, а саму работу было выполнять проще, предлагаю вам ознакомиться со следующими рекомендациями:

1. Перед тем как стать фрилансером, обзаведитесь подушкой безопасности. У вас обязательно должны быть накопления и запасной план, чтобы в случае неудачи вы смогли быстро исправить свое положение.
2. Не переходите на фриланс резко, не стремитесь сразу же бросить официальную работу. Сначала совмещайте обе деятельности, а когда обретете уверенность, можете полностью посвятить себя “свободному плаванию”.
3. Выполняйте заказы за оборудованным рабочим местом. Работать на диване не стоит, так как это плохо скажется на состоянии здоровья.
4. Старайтесь следовать строгому графику, рационально совмещая работу и отдых.
5. На первых порах не беритесь за несколько заказов сразу. Лучше сначала наладить сотрудничество с одним клиентом, чтобы оценить свою скорость выполнения заказов. А после уже можно расширить базу клиентов.
6. Если в техническом задании от заказчика что-то непонятно, обязательно уточняйте. Не бойтесь быть навязчивыми, лучше обговорить каждую деталь, чем позже исправлять свои ошибки.
7. При работе на бирже обязательно заполняйте профиль. Чем больше информации получат заказчики, тем выше шанс, что они выберут именно вас.
8. Постепенно развивайте навыки, повышая свой уровень. В результате вы сможете браться за более сложные и дорогостоящие заказы.
9. У вас обязательно должно быть портфолио. Включите в него не все работы, а только лучшие, которые показывают вас как профессионала. Кроме того, его нужно периодически обновлять.
10. Просите заказчиков оценить вашу работу. Обратная связь очень важна, особенно если клиент остался недоволен. Выясните, в чем вы ошиблись, чтобы в будущем исправить недочеты.

Заключение

Главным героем этой статьи стал фрилансер. Мы поговорили о том, кто это такой и что он делает, о направлениях фриланса в интернете и в офлайне, а также о размере возможного заработка.

Фрилансеров появляется все больше, рост количества “вольных специалистов” начался с 2020 года. Такой формат занятости привлекает пользователей, несмотря на то, что есть риски и опасности.

Если вы тоже захотели работать на себя, то подбирайте подходящую профессию и осваивайте ее. Кроме того, советую вам прочитать нашу статью о том, как стать фрилансером, и изучить список профессий будущего.

Всего доброго и удачи!