Доброго дня, уважаемые подписчики и гости блога!
В русском языке есть много слов, заимствованных из иностранных словарей, но не всегда их смысл интуитивно понятен каждому. Сегодня мы разберем термин, который используется во многих сферах: спорте, социологии, экономике, повседневной жизни. Я расскажу, кто такой аутсайдер и как избежать незавидного статуса.
Содержание
Значение слова
В переводе с английского слово outsider переводится как “посторонний”. Википедия дает этому понятию два определения. Во-первых, аутсайдер – это нечто последнее, отстающее от остальных. Во-вторых, это тот, кто находится вне определенной категории или объекта.
Предлагаю рассмотреть, что значит аутсайдер в разных областях:
- В спорте. Это участник соревнований или команда в самом конце турнирной таблицы или в числе последних.
- В структуре социальной группы аутсайдером считается человек, который занимает в ней малозначимое место. Таких часто называют изгоями.
- В экономике. Мелкие, убыточные предприятия, находящиеся на грани банкротства, в результате жесткой конкуренции рискующие быть поглощенными монополиями.
- В инвестировании. Профессиональные игроки рынка так называют трейдеров-неудачников, новичков и прочих любителей, которые не умеют грамотно оценивать риски.
- В искусстве есть направление, которое носит название “аутсайдер-арт” или “ар-брют”. Изначально к нему причисляли работы душевнобольных художников, людей с психическими отклонениями. Позже так стали называть картины самоучек и художества детей, т. е. всех тех, кого мастера считают примитивистами.
В этой статье мы с вами будем рассматривать понятие с точки зрения психологии и социологии. Если простыми словами, то это человек, сильно уступающий в чем-то остальным членам социальной группы.
Аутсайдеры в социальной структуре
Любое общество подобно экосистеме. Вся наша природа четко распределена по нишам: в ней есть животные, находящиеся на вершине пищевой цепочки, и микроорганизмы, заполняющие самый низ системы.
В социуме все то же самое. Есть лидеры, есть люди среднего класса и аутсайдеры. Каждая ниша должна быть заполнена. Не бывает коллективов, где все лидеры или все середнячки. Даже если из каждой социальной группы взять по одному аутсайдеру и поместить их вместе, со временем система возьмет свое и в новой группе обязательно появятся те, кто сильнее остальных, т. е. найдутся свои лидеры, а на периферии останутся изгои.
Получается, что неудачников нет. Есть лишь люди, которые выбиты системой в нижние слои общества в результате борьбы. Подобное может происходить в любом типе социальной группы, будь то один индивид в небольшом коллективе или целый народ. Правило везде одно – выживает сильнейший.
Кем зачастую являются аутсайдеры? Как правило, на дне социальной группы оказываются люди, имеющие какие-либо индивидуальные слабости: физические, психологические, интеллектуальные, финансовые и пр. Часто аутсайдерами становятся новички, пришедшие в уже сформировавшийся коллектив. Такое обычно происходит в том случае, если ниша отстающих не занята, что бывает крайне редко.
Аутсайдером может быть как ребенок, так и взрослый. В школьном классе это “белая ворона”, “не от мира сего” или просто непопулярный ребенок, выбранный в качестве изгоя. Часто такие дети становятся жертвами агрессии и травли со стороны одноклассников. С возрастом проблемы не уходят. Любой зрелый человек легко может стать изгоем, имея слабый характер и низкую самооценку.
Черты характера и признаки аутсайдера
Рассмотрим портрет типичного аутсайдера:
- низкая самооценка;
- нерешительность, робость;
- обидчивость;
- завистливость;
- он молчалив, поскольку к его мнению никто не прислушивается;
- не любит находиться в центре внимания из-за боязни быть осмеянным и еще больше обесцененным;
- безынициативность;
- неспособность отстоять свои границы, защититься, дать отпор, отказаться, когда это необходимо.
Важность аутсайдеров в обществе
Как ни странно это может звучать, но роль отверженных членов общества очень важна. Любой социальной группе нужны свои изгои.
Крайне сложно ощущать себя значимым, успешным и талантливым, если перед глазами нет примеров посредственности. На фоне аутсайдеров лидеры смотрятся еще более яркими и выдающимися. А средний класс чувствует себя более комфортно при виде того, что есть куда падать. Это создает впечатление, что они чего-то достигли.
Именно поэтому ниша изгоев постоянно должна быть кем-то занята. А вот можно ли выбраться из нее? Давайте узнаем.
Как перестать быть аутсайдером
Аутсайдер, как и любая социальная личность, стремится быть значимым и уникальным. Проблема в том, что он сам не видит своей уникальности и каких-либо выдающихся способностей. Ему не с кем себя сравнить внутри своей группы. Он и так на ее дне.
Первое, что важно понять такому человеку, – это то, что уникальные способности и таланты есть у каждого. Никаких исключений быть не может. Нужно только нащупать в себе эти способности и раскрыть их. Как только окружающие заметят что-то интересное и полезное для себя, они будут стараться приобщать изгоя к своему кругу.
Не обязательно становиться богатым или переделывать свою внешность под чужие стандарты. Иногда достаточно стать интересным собеседником с хорошим чувством юмора. Харизматичный человек всегда притягивает к себе людей.
Вот несколько рекомендаций:
- Осознайте, что ответственность за то, кем вы являетесь и как вас воспринимают окружающие, лежит на ваших плечах. Когда вы поменяете свое мнение о самом себе, тогда и люди вокруг начнут воспринимать вас иначе. Разумеется, этот процесс не происходит по щелчку. Он долгий и постепенный, требует много усилий и времени.
- Подумайте, что в вас есть уникального, чем бы вы могли удивить и обратить на себя внимание окружающих людей.
- Не забывайте о нормах и правилах внутри группы. Возможно, это стиль одежды или запретные темы для бесед. Может быть у вашего коллектива есть традиции: вместе посещать мероприятия, выезжать на природу, заниматься спортом, играть в настольные игры и т. п. Вам непременно нужно придерживаться заведенного уклада.
- Работайте над повышением своей самооценки. Учитесь уважать и заботиться о себе.
- Повышайте коммуникабельность и навыки общения с людьми разного возраста, пола, с разными взглядами на жизнь, интересами.
- Учитесь смеяться над собой. Самоирония обезоруживает. Когда человек перестает реагировать на чужие насмешки и сам начинает отпускать в свой адрес шутки, окружающие теряют интерес к издевкам, не получая ожидаемой отдачи.
- Если самому справиться со сложившейся ситуацией трудно, обратитесь к толковому психологу. Вместе всегда проще выбираться из любых обстоятельств и состояний.
Как не воспитать ребенка-изгоя
Самыми главными деструктивными чувствами, которые могут сделать из ребенка изгоя, являются вина, стыд и ненужность. Чаще всего родители перенимают модель воспитания от своих родителей, даже если осознают, что она была некорректной.
Какими действиями можно спровоцировать попадание ребенка в касту аутсайдеров:
- Пресечение инициативы и другие проявления деспотичного воспитания способствуют тому, что малыш будет стремиться умалчивать о своих интересах и желаниях, дабы не вызвать гнев папы и мамы.
- Милые и не очень прозвища, которыми в шутку “награждают” родители своих детей, нередко рождают большие комплексы. Хорошенько подумайте, прежде чем в следующий раз назвать свое чадо булочкой, пышечкой, пухлячком или, что еще хуже, криворучкой, неумехой и т. п. Так у ребенка может сформироваться чувство стыда за свое несовершенство. Ему будет легко согласиться на роль изгоя в любом коллективе, ведь он верит в собственную беспомощность и ненормальность.
- Чувство вины у детей можно вызвать такими колкими фразами, как “Родила на свою голову”, “От тебя одни проблемы”, “Что за наказание” и пр. Ребенок будет всю жизнь чувствовать себя крайним и виноватым во всем.
Заключение
Мы с вами рассмотрели понятие и характеристики аутсайдера.
Увы, так устроена система любого общества, что кто-то непременно должен находиться внизу этой системы. При этом каждому под силу занять любое место под солнцем. Главное – верить в свои силы и никогда не сдаваться.
С пожеланиями успехов и добра, Ксения Молоканова.
Забыли, автор, упомянуть еще один фактор, действующий в большинстве (если не во всех!) соц.группах — блатату (как правило, из блататы можно выявить элитную блатату)!Дело не в том, что кто-то «неинтересный» человек (а потому якобы аутсайдер!), а в том, что элита и блатата не может тянуть большую нагрузку (иначе она не будет элитой-блататой!)!
И способностей здесь никаких не надо, кроме одной — быть родственником такого-то или подругой начальника подразделения. Тогда и не имея др. проф. и личных качеств, можно не плохо устроиться даже на малой должности, а тянуть «воз» работы меньше!
Утверждаю это, отработав ок.30 лет в ВУЗах — исключений из этого фундаментального правила я не встречал! Поделитесь, если знаете, РЕАЛЬНЫМИ контрпримерами.