10 лучших курсов для менеджеров по персоналу (HR-менеджеров)

Приветствую будущих менеджеров по персоналу и тех, кто хочет повысить свою квалификацию, перейти на должность HR-директора и увеличить доходы. Сегодня мы рассмотрим лучшие курсы менеджеров по персоналу для новичков и уже состоявшихся специалистов.

Выбирайте ту программу, которая более всего соответствует вашим целям и смело расширяйте свои возможности.

Как я строю свой дом с нуля

Мой канал "В СВОЁМ ДОМЕ" про переезд на землю, путешествия, жизнь

Перейти на канал и подписаться

Топ-10 курсов для HR-специалистов

Лучшие курсы – это актуальная и насыщенная программа, практическая работа, ответы на вопросы, обратная связь от преподавателей, помощь в трудоустройстве, документ, подтверждающий квалификацию. В топе я собрала как раз такие учебные программы, которые помогут быстро и эффективно освоить новые навыки.

1. HR-менеджер с нуля – Skillbox

На курсе HR-менеджер с нуля вы узнаете, какие основные обязанности ложатся на менеджера, разберетесь в этапах работы с новыми сотрудниками: привлечении, обучении, адаптации и мотивации.

В программе:

• построение карьеры HR-специалиста;
• автоматизация процессов;
• выявление потребностей бизнеса;
• инструменты для поиска сотрудников;
• описание вакансии;
• интервью с потенциальными кандидатами;
• переобучение и увольнение;
• анализ своей работы и т. д.

Более 100 крутых уроков, тестов и тренажеров для развития мозга

Начать развиваться

Преимущества:

1. Большая, насыщенная программа.
2. Доступ к материалам не закрывается. Все видео можно пересмотреть в любое время и освежить знания.
3. Коллектив преподавателей, каждый из которых поделится своим опытом и фишками, что гораздо ценнее, чем обучение у одного специалиста.
4. Обратная связь, ответы на вопросы, поддержка.

Продолжительность – 4 месяца, стоимость – 46 800 руб. или по 3 900 руб. в месяц при оформлении рассрочки.

Другие интересные предложения от Skillbox:

• Менеджер по работе с персоналом
• Менеджер по обучению и развитию персонала
• HR-аналитика с нуля

2. HR-специалист – GeekBrains

HR-специалист – курс для всех, кто хочет с нуля освоить новую профессию и сразу получить первый опыт работы.

Рассматриваемые темы:

• бизнес-цели компании и стратегия управления сотрудниками;
• тендеры в HR;
• формирование команды;
• управление страхом и стрессом в меняющейся среде;
• эмоциональный интеллект на службе HR-менеджера;
• HR-показатели, их сбор и анализ;
• написание резюме;
• работа над личным брендом менеджера.

Преимущества:

1. Гарантия трудоустройства.
2. Практические кейсы.
3. Стажировка и формирование портфолио.
4. Диплом о профессиональной переподготовке и сертификат.

Продолжительность обучения – 12 месяцев. Полная стоимость – 90 000 руб., при рассрочке на 2 года нужно платить по 3 750 руб. в месяц.

3. HR-менеджер – Нетология

HR-менеджер – перспективное обучение в HR: рекрутменте, адаптации, C&B, T&D, внутрикоме, HR-бренде, КДП. С обратной связью от экспертов из Яндекса, Сбера, Альфа-Банка.

Длительность – 8 месяцев. 91 час теории и 161 час практики.

Чему научитесь:

• Выстраивание процессов рекрутмента, ведение полного цикла подбора сотрудников
• Адаптация и сопровождение сотрудников
• Анализ потребностей и организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников
• Проработка системы мотивации и вовлечённости команды
• Ведение кадрового делопроизводства в «1С:ЗУП»: приём, переводы, увольнения, отпуска
• Знание вопросов трудового законодательства и увольнения сотрудников
• Сопровождение и поддержка корпоративной культуры
• Знание основ HR-аналитики

Стоимость – 99 800 ₽. В рассрочку на 36 месяцев – 2 916 р./мес.

4. HR-менеджер – TexTerra

HR-менеджер от TexTerra – курс от заместителя HR-директора маркетингового агентства, так сказать, информация из первых рук.

Рассматриваемые темы:

• ключевые навыки и подводные камни профессии;
• рекрутинг и проведение собеседования вживую и удаленно;
• работа с фрилансерами;
• интервью и тестирование, выявление реальных компетенций соискателя;
• адаптация в коллективе и обучение сотрудников;
• определение эффективности команды без сложных метрик.

Преимущества:

1. Домашние задания с подробной обратной связью и ответами на все возникающие вопросы.
2. Индивидуальные консультации.
3. Доступ к материалам в течение года.
4. Современные реалии: практика удаленной работы и сотрудничество с фрилансерами.

Время обучения – 16 дней, в течение которых пройдет 6 живых онлайн-лекций по 1,5 часа. Актуальная стоимость при самостоятельном прохождении без проверки домашек – 4 000 руб., с проверкой и обратной связью – 6 000 руб., индивидуальные занятия – 10 000 руб. Чем ближе к старту программы, тем выше цена.

5. Онлайн-курс управления персоналом – hedu

Онлайн-курс управления персоналом – 15 уроков по 2 часа для тех, кто хочет стать HR-директором и научиться управлять сотрудниками предприятия.

В программе:

• основные задачи HR-менеджера;
• HR-стратегия;
• кадровый потенциал и управление им;
• тестирование;
• нормирование труда;
• кадровые группы;
• развитие и повышение продуктивности сотрудников;
• мотивация материальная, нематериальная и т. д.

Преимущества:

1. Старт в любое время.
2. Неограниченный доступ к курсу и его обновлениям.
3. Электронный и бумажный сертификат после обучения.

Цена тарифа без проверки домашних заданий – 4 450 руб., с практикой, индивидуальным разбором домашек и прочими плюшками – 17 700 руб.

6. Менеджер по персоналу. Уровень 1 – Специалист.ru

Сайт: specialist.ru/course/mpers-a

Курс Менеджер по персоналу. Уровень 1 даст вам все необходимые навыки и знания для старта в новой профессии. Вы научитесь подбирать людей, коммуницировать с ними, решать конфликтные ситуации, понимать мотивы поведения сотрудников.

В программе:

• зоны ответственности и навыки HR-менеджера в современной digital-организации;
• варианты подбора кадров;
• оценка способностей кандидатов на должность;
• адаптация и стажировка;
• система оценки сотрудников;
• обучение;
• управление конфликтами;
• мотивация и т. д.

Преимущества:

1. Полная и хорошо структурированная программа.
2. Практика и закрепление материала: проверочные задания и подготовка учебного проекта после каждого модуля.
3. Анкеты, чек-листы, примеры объявлений для поиска сотрудников и другие готовые материалы.

Учебная нагрузка – 40 академических часов. Стоимость занятий онлайн – 22 200 руб.

Если вы уже не новичок, смотрите другие курсы по управлению персоналом от Специалист.ru.

7. Директор по персоналу – City Business School

Директор по персоналу – 3 месяца насыщенного обучения и сопровождение тьютора от поступления до успешного окончания.

В программе:

• HR-стратегии и их виды;
• работа директора кадровой службы;
• организация отдела HR и требования к его сотрудникам;
• привлекательность компании для сотрудников;
• корпоративные ценности;
• позиционирование компании в соцсетях;
• поиск специалистов и автоматизация этого процесса;
• наставничество и т. д.

Преимущества:

1. Большая насыщенная программа и современные тренды в специальности.
2. Опытные преподаватели-практики.
3. Удостоверение о повышении квалификации.
4. Курс “Руководитель кадровой службы” в подарок.

Стоимость – 44 900 руб., можно оформить рассрочку на год.

Также вам может быть полезна учебная программа Управление персоналом на предприятии.

8. Управление персоналом организации – НАДПО

После прохождения программы переподготовки Управление персоналом организации вы получите квалификацию “Директор по персоналу”.

Основные дисциплины:

1. Стратегическое управление.
2. Операционный менеджмент.
3. Трудовое законодательство.
4. Подбор специалистов, обеспечение потребностей предприятия в кадрах.
5. Адаптация, обучение и развитие сотрудников.
6. Мотивация и система KPI.
7. Бюджетирование.
8. Управление конфликтами и т. д.

Продолжительность – 5 месяцев, 675 часов. Стоимость – 25 900 руб. Это полноценное заочное образование, которое можно получить дистанционно, если у вас уже есть диплом и вы хотите повысить квалификацию или сменить профессию.

Если вас интересует, как привлечь лучших работников в компанию, посмотрите программу Специалист по подбору персонала (рекрутер).

9. Курсы менеджера по управлению персоналом и кадрами + 1С – RUNO

Сайт: cpb-runo.ru/catalog/global/kadrovoe-delo/personal

Курсы менеджера по управлению персоналом и кадрами + 1С – учебная программа переподготовки, соответствующая профстандарту.

Основные темы:

• стратегия работы;
• этапы поиска сотрудников;
• принятие решения по кандидату;
• построение системы и автоматизация процессов;
• персональная и групповая мотивация;
• кадровое делопроизводство;
• 1С для кадровика;
• аудит документации;
• тайм-менеджмент.

Преимущества:

1. Пробный доступ к материалам на 1 час бесплатно.
2. Старт в любое время, обучение в своем темпе, доступ ко всем урокам на 190 дней.
3. Общение с преподавателем, удобная платформа для прохождения.

Общая учебная нагрузка – 280 часов, цена – 38 400 руб., есть рассрочка.

Другие предложения для HR-специалистов в образовательном центре RUNO:

• Специалист по подбору и адаптации персонала
• Управление персоналом в современной организации (HR-менеджер)
• Разработка эффективной системы оплаты труда и мотивации

10. Менеджер по развитию персонала – Институт профессионального образования

Сайт: ipo.msk.ru/povyshenie-kvalifikacii/menedzhment-cat-pk/menedzher-po-razvitiju-personala-pk

Менеджер по развитию персонала – 1 месяц обучения, 72 часа лекций на удобной образовательной платформе.

В программе:

• основы менеджмента;
• организация труда и управление кадрами;
• оплата труда;
• контроль и аудит сотрудников;
• разрешение конфликтов;
• кадровое делопроизводство;
• мотивация людей.

Приступить к обучению можно в любое время, но сначала нужно отправить свои документы менеджеру по электронной почте. После приема документов и оплаты вы получаете доступ к личному кабинету. Стоимость курса – 4 900 руб. В конце вас ждет аттестация и удостоверение о повышении квалификации.

Другие учебные программы для кадровиков:

• Управление персоналом
• Менеджер по подбору и адаптации персонала
• Менеджер по оценке персонала

Другие курсы

HR-менеджер – востребованная профессия. Поэтому есть большой выбор учебных программ и центров, где можно получить нужную квалификацию онлайн и офлайн. Если не нашли подходящий курс в топе, посмотрите следующие варианты.

Современные методы подбора и отбора персонала – ГЦДПО

Сайт: doprof.ru/courses/manager/manager-staff

Современные методы подбора и отбора персонала – 7 занятий общей продолжительностью 28 часов. Учиться можно онлайн и в аудиториях, а после прохождения курса вы получаете официальное удостоверение.

В программе:

• анализ штатного расписания;
• где искать сотрудников;
• составление требований к кандидатам;
• переговоры и тестирования;
• составление анкеты и отчета о соискателе.

В каждом модуле, а всего их 7, есть практические задания. Стоимость онлайн-обучения – 10 100 руб., можно оформить кредит.

Также расширить и углубить свои навыки помогут Курсы управления персоналом.

Все для HR – Moscow Business School

Сайт: mbschool.ru/webinars/78054

Все для HR – видеокурс, который длится почти 18 часов. Вы сможете проработать компетенции сотрудников и согласовать кадровую политику с задачами бизнеса, ускорить адаптацию и снизить текучку кадров, усилить мотивацию сотрудников и улучшить управляемость кадрами.

Цена – 19 800 руб.

Эффективный HR менеджмент: подбор, оценка и мотивация – ЭмМенеджмент

Сайт: moscow.эмменеджмент.рф/obrazovanie/kursy-obucheniya-po-personalu

Эффективный HR менеджмент: подбор, оценка и мотивация – очное обучение или формат видеолекций с дистанционным доступом.

В программе:

• рекрутинг;
• реклама вакансий;
• оценка достоверности информации о кандидате;
• адаптация, коучинг и наставничество;
• плановое обучение и развитие сотрудников;
• мотивация;
• кадровый резерв;
• оценка потенциала людей и т. д.

Подавайте заявку и уточняйте стоимость обучения у менеджера учебного центра.

Другие полезные предложения от ЭмМенеджмент:

• Директор по персоналу. MBA
• Как подбирать эффективных сотрудников
• Все о Трудовом праве, кадровом делопроизводстве

Менеджер по подбору и адаптации персонала (рекрутер) – HR-Академия

Сайт: hr-academy.ru/podbor-adaptatsiya-personala

Менеджер по подбору и адаптации персонала (рекрутер) – 18 нескучных лекций с историями и практическими примерами, задания с проверкой, помощь куратора, 105 готовых шаблонов и образцов для работы.

В программе:

• навыки рекрутера;
• составление объявления о вакансии;
• внутренний и внешний поиск;
• автоматизация отбора кандидатов;
• собеседование;
• групповой отбор и т. д.

Стоимость полного курса – 21 900 руб., без куратора и проверки домашек – 3 500 руб. Две первые лекции можно прослушать бесплатно, чтобы протестировать материал и понять, подходит ли он вам.

Также в HR-академии можно пройти курсы:

• HR-директор
• Менеджер по оценке и обучению персонала

Онлайн-школа для HR-специалистов – Кузница кадров

Сайт: digitalhr.kuznica-kadrov.online

В Онлайн-школе для HR-специалистов вы научитесь применять современные технологии в работе по привлечению, обучению и развитию персонала.

В программе:

• каналы рекрутинга, в том числе соцсети и email-рассылки;
• построение воронки (как в продажах);
• написание текстов вакансий;
• расчет эффективности объявлений;
• развитие личного бренда.

Большинство уроков проходит в формате практикумов, чтобы сразу отрабатывать полученные знания.

Стоимость зависит от выбранной программы:

1. Социальные сети для HR-ов – 17 500 руб. Длительность – 1 месяц.
2. 25 инструментов Digital HR – 34 900 руб. Длится обучение 4 месяца.
3. Построение системы Digital HR (для компаний) – 80 000 руб.

Заключение

Мы с вами рассмотрели много разнообразных курсов. Еще раз внимательно просмотрите программы и условия, почитайте отзывы, изучите бесплатные материалы, которые дают учебные центры, и только потом делайте выбор.

Если есть вопросы, пишите в комментариях. Если уже проходили какие-то из этих или других курсов для HR-специалистов, расскажите о своих впечатлениях и успехах.

Сохраняйте статью, делитесь ею с друзьями и учитесь вместе.

До встречи на блоге iklife.ru!

Реклама. Информация о рекламодателе на сайте по ссылке.